A propos du projet

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Le projet LINK-Inc vise à développer la participation des migrants et des minorités ethniques à la Formation en Situation de Travail en proposant aux formateurs et aux tuteurs en entreprise des approches innovantes pour gérer la diversité culturelle en formation.

L’objectif est de renforcer les compétences des professionnels de la Formation et de proposer des outils pour soutenir les jeunes migrants et les minorités ethniques dans leur accès à la formation.

D’autre part, il vise à éviter les situations discriminantes en Formation en aidant les formateurs et les tuteurs en entreprise à acquérir les compétences pour gérer la diversité culturelle dans les programmes d’apprentissage.